管理者进行绩效监控主要承担的任务有( )。
A. 通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持,并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差
B. 根据组织内外环境的变动,实时调整绩效监控的手段和措施
C. 借鉴绩效监控的结果优化完善组织的机构设计
D. 为绩效考评制定详细的标准
E. 记录员工工作过程中的关键事件或绩效数据,为绩效考评提供信息
查看答案
该试题由用户521****44提供
查看答案人数:13062
如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户521****44提供
查看答案人数:13063
如遇到问题请联系客服