中层管理者主要承担决策性工作。（ ）

支持组织中层管理者进行监督、控制、管理和决策的信息系统是（　）。 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 中层管理者比低层管理者更多地依靠（ ） 中层管理者比低层管理者更多地依靠( ) 中层管理者比低层管理者更多地依靠（） 中层管理者比基层管理者更多地依靠（ ）。 高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（） 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。 中层管理者通常比低层管理者更多地依靠（） 按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、()。 高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。 明茨博格认为，中层管理者的有效性主要依赖的能力是() 中层管理者又称管理层，主要指部门经理（） 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定： 企业管理者可以分成基层.中层.高层三种,高层管理者主要负责制定 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（） 企业管理者可以分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定（） 企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订()。 在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（） 中层管理者偏重于（）