保护用人单位的合法权益是我国劳动法的立法目的所在（）

我国《劳动法》第88条第1款规定：“各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。” 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过（）保护自己的合法权益 用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。 用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。 根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（） 保护劳动者的合法权益，是《劳动法》的根本宗旨（） 用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有（　）。 用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有()。 根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（ ）责令改正，处以罚款。 为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用解雇权，《中华人民共和国劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同。请问下列哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同?（ ） 保护劳动者的合法权益，是我国劳动立法的唯一目标。 根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由责令改正，并处以罚款（） 工会应当帮助、并与用人单位建立（）机制，维护劳动者的合法权益 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护用人单位的合法权益，构建和发展***稳定的劳动关系（） 保护劳动者的合法权益，调整劳动关系是（）的立法目的。 （）要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 （）要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益 《中华人民共和国劳动法》中劳动者依照法律规定，通过参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商（） 《劳动法》规定：“劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者保护劳动者合法权益，与用人单位进行（） 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者依照法律规定，通过（），参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商