平衡计分法的指标体系？

平衡计分卡的内内容，从其评价指标体系来看，包括（） 简述企业利用平衡计分卡设计绩效考评指标体系的步骤。 设计平衡计分卡法指标体系的基本出发点是（） 设计平衡计分卡法指标体系的基本出发点是（）。 在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中,不包括(    )。 基于平衡计分卡，设计企业绩效指标体系的主要步骤是（）。 利用平衡计分卡设计企业KPI绩效指标体系，其主要程序是（　　）。 简述利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序。 运用平衡计分卡理论，进行企业KPI指标体系设计的主要程序不包括（）。 运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系的主要程序是（　）。 运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系的主要程序有（　　）。 利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序包括（　　）。 运用平衡计分卡设计绩效管理系统，主要体现在运用平衡计分卡的理论，进行企业（）指标体系的设计。 国库统计分析指标体系包括（） 下列属于平衡计分卡的评价指标体系的是（）①财务指标②客房指标③内部业务流程指标④产品技术指标 平衡计分卡的内容，从其评价指标体系来看，包括以下四大方面（） 请简述利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序。(10分) 投资池管理指标体系是在平衡各类风险及收益因素后形成的一整套针对投资池投资组合管理的多维度指标体系，包括信用风险管理指标体系、流动性风险管理指标体系和市场风险管理指标体系。其中，信用风险管理指标体系主要包括（） 平衡计分卡指标体系构建时，企业应以（）为核心，其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指标相联系。 利用平衡计分卡形成KPI指标体系包括：利用鱼骨图形成指标库、筛选指标、设置指标权重、定义指标并设定目标值四个步骤。