登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
企业培训师
>
人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是开发职业技能;二是开发职业品质。三是开发(),促其自我价值实现。
单选题
人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是开发职业技能;二是开发职业品质。三是开发(),促其自我价值实现。
A. 职业机会
B. 职业认知
C. 职业潜能
D. 职业能力
查看答案
该试题由用户471****97提供
查看答案人数:42257
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户471****97提供
查看答案人数:42258
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
人力资源开发决策的内容包括(),()两个方面
国家实施职业技能鉴定的主要内容包括:职业知识、()和职业道德三个方面
人力资源开发的基本内容包含开发职业()。
人力资源开发的主要内容包括()。
人力资源规划包括三个方面的内容,下面的不属于人力资源规划()
人力资源开发的主要内容包括( )。
人力资源的开发活动一般包括组织开发和()两个方面。
人力资源开发的内容包括()。
人力资源开发的内容包括()。
人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、( )。
人力资源开发的主要内容是()。
人力资源开发机制包括哪些内容?
人力资源开发机制包括哪些内容
系统化的人力资源开发战略更加突显了人力资源所具备的这三个特征()
测组织所需要的人力资源应该包括人力资源的以下三个方面()
( )属于人力资源开发的主要内容。
()属于人力资源开发的主要内容
景区人力资源开发主要包括( )。
公共部门人力资源开发的主要内容包括()
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了