在X理论的基础上，主管人员的管理工作重点是（ ）。

Y理论指出，主管人员的任务是（ ）。 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（ ） 管理幅度是指主管人员 （ ） 餐饮服务提供者可以聘用被吊销《餐饮服务许可证》单位直接负责的主管人员从事管理工作。 以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（） Y理论指出，主管人员的任务有（） Y理论指出，主管人员的任务有（） 领导艺术建立在主管人员个人的经验、阅历和洞察力的基础上。() 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨（RobertL.Katz）关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）。 违反治安管理的，处罚直接责任人员；单位主管人员指使的，同时处罚该主管人员（） 主管人员的工作质量是通过()了解的。 主管人员的工作质量是通过（）了解的。 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力，包括四类：技术技能、人事能力、（）、（） 会计主管人员就是“会计主管” 。（ ） 安全管理工作的重点是（） 按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。 （ ） 在项目管理任务分解的基础上，明确项目经理和（）信息管理和组织与协调等主管工作部门或主管人员的工作任务，从而编制工作任务分工表。 主管人员在与被评估者进行绩效面谈时，主管人员需要准备的资料包括（）