单选题

下列选项中,属于用人单位经济性裁员中可以解除其劳动合同的是()。

A. 怀孕3个月的女职工甲
B. 非因公负伤住院期间的职工乙
C. 患职业病丧失部分劳动能力的职工丙
D. 距离法定退休年龄不足5年的职工丁

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用人单位禁止预告解除劳动合同的对象和禁止经济性裁员对象有哪些? 下列关于用人单位经济性裁员的说法中,正确的是 在经济性裁员中,用人单位的下列做法正确的是() 下列关于用人单位经济性裁员的说法中,正确的是()。   下列属于用人单位实施经济性裁员的条件的有()。 有以下哪些条件,用人单位可以实施经济性裁员?() 用人单位可以进行经济性裁员的情形包括() 有以下哪些条件,用人单位可以实施经济性裁员() 根据劳动合同法律制度的规定,下列职工中,属于用人单位经济性裁员应优先留用的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列职工中,属于用人单位经济性裁员应优先留用的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列职工中,属于用人单位经济性裁员应优先留用的有()。 工会在用人单位经济性裁员中应发挥什么作用? 工会在用人单位经济性裁员中应发挥什么作用 用人单位经济性裁员时,下列人员不得被裁减()。 用人单位经济性裁员时,下列人员不得被裁减()。 下列哪些是用人单位实施经济性裁员的条件() 根据劳动合同法律制度的规定,下列职工中,属于用人单位经济性裁员应优先留用的有(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列职工中,属于用人单位经济性裁员应优先留用的有( )。 劳动者有( )情形之一的,用人单位不得根据该法关于预告解除和经济性裁员的规定解除劳动合同。 用人单位经济性裁员时,应当优先留用()
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