常用的薪酬结构的设计与调整的方法包括（  ）。

薪酬结构设计的首要前提是（） 薪酬结构设计的有效标准是（）。 薪酬结构设计要解决的问题有（）？ 关于薪酬结构设计，说法错误的是（） 物业服务企业薪酬结构设计需考虑的因素不包括（）。 薪资制度建立的依据是薪酬结构设计。 桥梁上部结构设计与计算包括（）、（）、（） 企业薪酬结构设计的注意事项有哪些（） 下列对薪酬结构设计的描述正确的有()。 下列对薪酬结构设计的描述正确的有（） 现行钢结构设计规范（G50017—2003）所采用的结构设计方法是（） 现行《钢结构设计规范》GB50017—2003所采用的结构设计方法是（） 软件设计包括软件的结构设计、数据设计、接口设计和过程设计，其中结构设计是指（　　）。 常用的软件结构设计工具是 集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则，包括()。 逻辑结构设计不包括（） 组织结构设计不包括( )。 下列关于薪酬结构设计的说法，不准确的是(　　)。 结构设计简介应依据建设单位提供的结构设计文件进行描述不包括（ ）。 论文结构设计的基本原则与方法有()。