《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。

《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年（） 对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当（）。 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位奖励分为____、____、____、____。 根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，下列不属于对事业单位工作人员考核的是（ ）(易混) 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位应当根据不同岗位的要求，对工作人员进行分级分类培训，下列属于其规定的培训是（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位按照国家有关固定设置岗位，岗位应当具有（） 事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（ ）。 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位拟定岗位设置方案，应当（） 根据《事业单位人事管理条例》，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，事业单位工作人员工资不包括（　　）。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事管理，应全面准确贯彻的方针包括（） 依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位工作人员受处分期间为（） 《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限—般不低于（）年 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作 《事业单位人事管理条例》指出，事业单位人事管理，全面准确贯彻（）的方针 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（　　）。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外（） 《事业单位人事管理条例》第二十条规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核( )。 按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。 《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ） 年。