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(2015年5月)对流出员工的跟踪调查可以由( )来完成。
多选题
(2015年5月)对流出员工的跟踪调查可以由( )来完成。
A. 人力资源部
B. 员工的直接上级
C. 员工的同事
D. 专业的中介机构
E. 其他部门的管理者
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经常性调查是对某一调查对象长期连续不断地跟踪调查()
‘读’学生后期的工作主要是进行跟踪调查,可以促使班主任()工作。
(2015年5月)对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。
对通过良好生产规范、危害分析与关键控制点体系认证的食品生产经营企业,认证机构应当依法实施跟踪调查,认证机构实施跟踪调查不得收取费用()
(2015年5月)通过( )相比,能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。
(2015年5月)员工培训模型包括( )
一般来讲,跟踪调查参展商的内容包括()。
(2015年5月)员工持股计划属于( )制度。
(2015年5月)员工直接薪酬不包括( )。
(2015年5月)背景调查的内容应( )。
定题服务的要求();深入课题,跟踪调查;配合课题,对口服务。
不属于跟踪调查和监测应当包括的内容的是( )。
研究人员做了一项长达12年的跟踪调查的研究项目,其主题是验证人类对音乐的敏感()
(2015年5月)( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
会展企业最简单、最有效的跟踪调查参展商的方式是()
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。[2015年5月三级真题]
在相当的一段时期内对相同的被试组进行反复跟踪调查的研究方法是()。
(2015年5月)制定企业员工培训规划的要求有( )
(2015年11月)调查企业从业员工现状的目的是为了确定( )。
某一调查对象长期连续不断地跟踪调查是指社会调查中的哪种调查方式( )。
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