消防员年度考核的结果分哪些等次？（）

干部年度考核结果等次分为 定期考核公务员的结果有哪些等次？（） 消防员的晋升考察，可与年度考核合并实施（） 领导干部考核结果分哪四个等次？各等次有哪些标准？ 公务员定期考核的结果分哪几个等次（） 领导干部年度考核结果分为等次（） 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次（） 考核主要分为和，政府专职消防员依据个人考核结果，享受相应考核奖励（） 事业单位年度考核结果分为几个等次 事业单位年度考核结果分为几个等次 初级消防员包含哪些消防员级别 中级消防员包含哪些消防员级别 确定公务员年度考核等次的主体为（）。 政府专职消防员考核考核依据为（） 公务员晋升职级所要求任职年限的考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年（） 根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中被确定为基本称职等次的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限（） 领导班子年度考核结果一般分为等次（） 在公务员年度考核中，有权提出考核等次建议的是 () 公务员定期考核的结果分为（）等次