在公务员年度考核中，有权提出考核等次建议的是 ()

根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中被确定为基本称职等次的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限（） 根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员年度考核被确定为基本称职等次的，下列说法不正确的是（） 公务员年度考核优秀等次人数，一般控制在本机关参加年度考核的公务员总人数的15％以内，最多不超过（） 根据《公务员考核规定（试行）》，公务员年度考核被确定为基本称职等次的，一年内不得晋升职务（） 简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。 公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。() 我国公务员考核的等次分为（）。 我国公务员考核的等次分为（） 公务员定期考核的等次分为() 根据我国公务员考核制度规定，公务员年度考核被确定为不称职等次的，按照下列规定办理（） 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。 新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定？ 新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次（） 《公务员考核规定（试行）》规定，公务员对年度考核定为不称职等次不服，不可以按有关规定申请复核和申诉（） 公务员定期考核的等次分几种？ 公务员定期考核的结果分为（）等次 定期考核公务员的结果有（）等次。 （）不属于公务员定期考核等次。 《公务员考核规定（试行）》要求，对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，确定其考核结果为不称职等次（）