确定公务员年度考核等次的主体为（）。

报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（）以上等次。 公务员考核等次分为( ) 公务员考核等次分为（） 根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中被确定为基本称职等次的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限（） 公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是() 我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理()。 公务员考核等次划分为（） 公务员受警告处分的当年，参加年度考核，但不定等次（） 根据《公务员考核规定》，公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次（） 《公务员考核规定（试行）》要求，对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，确定其考核结果为不称职等次（） 公务员连续五年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。() 下列哪种处分，公务员可以在处分期间参加年度考核但不得确定为优秀等次() 根据《公务员考核规定（试行）》，对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为基本称职等次（） 我国公务员考核等次包括 简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。 公务员年度考核优秀等次人数，一般控制在本机关参加年度考核的公务员总人数的15％以内，最多不超过（） 某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过()。 根据我国公务员法的规定，下列选项中，确定公务员考核等次的是（）。 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次（）