客户发展团队擅长换位思考,理解客户的工作,设身处地地替客户着想

设身处地地理解的具体技术包括（　　）。 设身处地的理解的具体技术是 “设身处地”：()。 我们能够站在对方的立场上想问题，能够设身处地的思考对方的所思所想，学会换位思考，这样通常有利于更好地达成职场沟通的效果。 关于设身处地的理解以下哪些是正确的？（　　） 对于别人的问题具有投入的、设身处地的理解 在教育过程中，强调“设身处地”地去理解学生。这种心理效应是（） 设身处地的听 这句话的重点是从客户的角度出发。如果不能设身处地地为客户着想，每个公司就只能猜想客户对自己产品或服务的（） 设身处地地去理解求助者的不良情绪和情感被称之为？ 在教育过程中强调“设身处地”地去理解学生,这是重视下列哪种心理效应（） 在教育过程中，强调“设身处地”地去理解学生，这是重视( ) 效应的教育方式。 求助者中心疗法中促进设身处地的理解的技术包括（）。 求助者中心疗法中促进设身处地的理解的技术包括()。多选 设身处地地想象其他人感觉的能力叫做（） 是指与对方互换位置，设身处地为对方着想，从中发现矛盾和问题，从而改进工作，促使矛盾解决的方法（） 同理心是指设身处地地对他人的情绪和情感的认知性的觉知、把握与理解。 同理心是指设身处地地对他人的情绪和情感的认知性的觉知、把握与理解。 以下关于设身处地地听的表述正确的有（）。 咨询师“设身处地”地理解求助者的思维和情感，使用的是()技术。