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盖斯特教授认为,从计划的性质上看,人事管理具有( )的特点
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盖斯特教授认为,从计划的性质上看,人事管理具有( )的特点
A. 短期性
B. 应急性
C. 预先性
D. 单一性
E. 战术性
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人事行政与一般人事管理相比,具有的特点包括()
与传统人事管理相比,人力资源管理具有如下特点:()
传统人事管理的管理性质是()。
从欧美企业人事管理的实践活动来看,传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段的特点是()。
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盖斯特系统分析比较了传统人事管理与现代人力资源管理的差异性,认为( )。
从欧美企业人事管理的实践活动来看,传统人事管理由萌芽到成长迅速发展这一阶段的特点是()。
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下列哪项是传统人事管理的特点()
从计划的性质看,人力资源管理具有()的特点。
现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具有以下表现特点()。
现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具有以下表现特点( )。
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与人事管理相比,人力资源管理更具有()
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欧美企业人事管理实践活动的特点是( )。
欧美企业人事管理实践活动的特点是()。
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