登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
只要建立起绩效管理体系,就必然能够带来提升组织绩效以及强化组织竞争力的效果()
判断题
只要建立起绩效管理体系,就必然能够带来提升组织绩效以及强化组织竞争力的效果()
查看答案
该试题由用户462****38提供
查看答案人数:2271
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户462****38提供
查看答案人数:2272
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
要建立有效的绩效管理体系,企业必须认识到绩效管理系统的()。
战略性绩效管理体系建立的起点是()。
我国已建立起包括()体系在内的农产品质量安全管理体系。
组织应根据(),建立关于能源绩效、能源管理体系运行的内部沟通机制。
我国政府预算体系改革的目标是逐步建立起全口径预算管理体系,包括( )。
我国政府预算体系改革的目标是逐步建立起全口径预算管理体系,包括( )。
我国政府预算体系改革的目标是逐步建立起全口径预算管理体系,包括()。
从绩效管理的层次上可以分为系统、员工绩效管理系统、员工与组织相结合的绩效管理体系()
HSE管理体系是按照PDCA模式建立起来的,以PDCA模式管理途径运作的,不断循环改进,不断完善,不断提升的先进管理模式。
HSE管理体系是按照PDCA模式建立起来的,以PDCA模式管理途径运作的,不断循环改进,不断完善,不断提升的先进管理模式。
2009年开始,在全行实施远程授权改革,全面建立起()的授权管理体系
2009年开始,在全行实施远程授权改革,全面建立起()的授权管理体系.
不良的绩效管理体系对组织的影响包括()
绩效计划是绩效管理体系的一个关键步骤,通过它可以在公司建立起一种科学合理的管理机能,有机地将股东的利益和员工的个人利益整合在一起()
我国政府预算体系改革的目标是逐步建立起全口径预算管理体系,不包括( )。
绩效管理体系只要满足()就可以被认为是有效的。
绩效管理体系只要满足()就可以被认为是有效的。
绩效沟通贯穿于绩效管理体系全过程。
绩效沟通贯穿于绩效管理体系全过程。
绩效管理体系中,()负责员工绩效辅导与监控
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了