热门试题
（名词解析） （卫生人力资源）相对过剩
卫生人力需求的主要预测方法有哪些
与其他卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是（）
全球卫生人力资源短缺比例最大的地区是（）
全球卫生人力资源短缺数量最多的地区是（）
下列哪项不属于卫生人力资源的特点()
医疗卫生人员在实施接种前应做哪些工作不包括
卫生人力资源需求的中期预测一般为（）
卫生人力能够根据自身条件和愿望，有目的地选择专业，主动实现为人群健康服务的目标属于卫生人力资源的哪项特点()
下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则？（）
下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则（）
常用的卫生人力和病床的测量指标主要有哪些
下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容()
下列哪项不属于卫生人力资源绩效考核的内容？（）
通过制定服务产出量目标测算卫生人力需要量的方法是（）
对预防医学基层卫生人员的要求包括（）
垃圾卫生填埋场的填埋区工程的结构物不包括（）
华生人文关怀理论核心概念不包括
医疗卫生人员实施接种，应当告知、询问受种者或者其监护人的事项中，不包括下面哪项（）
人力资源结构包括（ ）。
