职工因拒绝性骚扰致使发生下列哪些情形的，用人单位应及时采取补救措施( )。

劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。（） 劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有（　　）。 用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪些按照国家规定不用由用人单位支付 发生下列哪些情况，用人单位可以要求劳动者日工作12个小时?（　） （2019年真题）劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有() 如果用人单位没有如实告知，职工有权拒绝工作，用人单位不得因此做出对职工不利的处分（） 用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付（）。 下列哪些情形属于用人单位与劳动者发生的劳动争议范围（） 下列哪些情形属于用人单位与劳动者发生的劳动争议范围（） 性骚扰的伤害有哪些 下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同？（） 下列哪些情形下，用人单位可以随时辞退员工（） 如果用人单位没有如实告知作业场所存在的危险因素，职工拒绝工作时，用人单位可对职工给予处分。 如果用人单位没有如实告知作业场所存在的危险因素，职工拒绝工作时，用人单位可对职工给予处分（） 职工如何参与预防和制止工作场所性骚扰?( ) 用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤，用人单位（）。 用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤，用人单位（） 以下因工伤发生的费用哪些应由用人单位支付（） 用人单位发生下列变动中，不影响劳动合同履行的有()。   下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同（）。