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制定人力资本战略常用的方法有()。
多选题
制定人力资本战略常用的方法有()。
A. 制度规划过程
B. 双向规划过程
C. 并列关联过程
D. 单独制定过程
E. 复合制作过程
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用并列并联的过程来制定人力资本战略,()。
如果用双向规划过程来制定人力资本战略,()。
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关于单独制定人力资本战略的优点,说法错误的是( )。
关于单独制定人力资本战略的优点,提法错误的是( )。
关于单独制定人力资本战略的不足,提法错误的是( )。
如果用双向规划过程来制定人力资本战略,( )。
用单独制定过程来制定人力资本战略,以下说法正确的是()
制定企业集团人力资本战略的基本方法不包括( )。
制定与实施人力资本战略的主要任务有( )。
企业集团人力资本战略制定过程可采用()。
制定与实施人力资本战略的主要任务是( )。
( )人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。
制定与实施人力资本战略的主要任务是( )。
简答制定与实施人力资本战略的主要任务。
人力资本战略实施的模式有( )。
人力资本战略实施的模式有( )。
评估人力资本投资常用的方法包括()。
制定企业集团人力资本战略的重要作用是( )。
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