为了确保事业部的管理者能在短期和长期目标之间找到合理的平衡，对该管理者绩效考核的最佳方式是（）

HSE目标与持续改进计划的完成情况及实施效果等内容，确保化工事业部和各单位持续保持HSE管理体系的、及（） 目前，常见的事业部组织结构有产品事业部和()两类。 以业务线管理为主的事业部制组织架构中，事业部的功能有（ ）。 事业部制中的事业部是（） 伊利液态奶事业部食品安全目标 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。 最高管理者应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标。 某公司有甲、乙、丙、丁四个事业部，甲和丁事业部人数之和是乙和丙人数之和的2倍，甲事业部人数是乙的5倍，丙事业部人数是丁的3倍。问丁事业部人数相当于四个事业部总人数的： 以业务线管理为主的事业部制组织架构中，事业部的功能有（  ）。 介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制构筑起来的组织结构是（） 各事业部管理者至少应具备哪两项能力？（出自邰总文章《问渠哪得清如许？为有源头诚信来!》）（） 日本电气公司按产品分为半导体事业部、交换事业部、传输终端事业部、电子器件事业部等，这是采用了()组织结构。 事故调查中的所有资料，包括等由责任事业部和HSE部存档，长期保存（） 古罗马法典曾规定:“行政长官不宜过问琐事。”美国通用汽车公司和杜邦公司先后在本世纪20年代初推行事业部制组织结构,将日常管理事务的全面协调权责下放给事业部或分部经理。这对于高层管理者来说,体现了什么原则（） 事业部组织结构中事业部形成的方式包括（） 一个企业有华南事业部、华北事业部、华中事业部，可知其部门化的方式是（???）。 介于直线职能制和事业部制之间的结构形式是（） 公司和事业部负责（）巡查 事业部制的管理原则包括（　　）。 事业部制的管理原则是(  )