各事业部管理者至少应具备哪两项能力？（出自邰总文章《问渠哪得清如许？为有源头诚信来!》）（）

事业部制应遵循（　　）的总原则。 作为管理者应具备的协调能力有（）。 为了确保事业部的管理者能在短期和长期目标之间找到合理的平衡，对该管理者绩效考核的最佳方式是（） 各事业部在项目获得立项后应及时建立项目工作档案，项目工作档案应至少包括（）。 各事业部在项目获得立项后应及时建立项目工作档案，项目工作档案应至少包括（） 德鲁克指出管理者有两项别人无法替代的任务，包括（） 一个管理者应具备的管理能力应包括（） 全球化管理者应具备的能力包括()。 当代公共管理者应具备哪些职业能力？ 专业管理人员，是指负责管理整个组织或组织中某个事业部专业事务活动的管理者（） 管理者应具备的指挥能力可以理解为管理者能有效调动各种资源（） 简述管理者应具备的三项技能。 各事业部档案由（）负责。 进行诊疗活动时，应至少同时使用哪两项作为患者身份识别（） 管理者的管理能力从根本上说就是提高组织效率的能力。管理者若要准确地把握组织的效率，需具备下列哪三种管理能力： 油品销售事业部对各企业超过3个月以上未处理的差异、超过（）以上未收回的赔偿款两项指标进行监控，定期在系统内进行通报 未来人力资源管理者应具备的能力是（） 目前，常见的事业部组织结构有产品事业部和()两类。 北欧两项运动指的是哪两项? 管理者的设计技能，则是指管理者为完成组织目标应具备的领导、激励和沟通能力（）