单选题

以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是(  )。

A. 用人单位未按照合同约定支付劳动报酬
B. 用人单位按照合同约定缴纳社会保险金
C. 用人单位未按照合同约定提供劳动条件
D. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动?

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劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括() 劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。( ) 根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。 根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是() 属于劳动者中可以随时通知用人单位解除劳动合同的有() 下列各项中,属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形有( )。 劳动者在,可以随时通知用人单位解除劳动合同() 以下( )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。 下列各项中,属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形有( )。  劳动合同的解除,是指提前终止劳动合同的法律行为。以下不属于劳动合同的解除情形的是() 下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的有()。 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有(  )。 下列不属于用人单位可以与劳动者即时解除劳动合同的情形有()。 合同期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 合同期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同() 劳动者可随时解除劳动合同的情形有()。 劳动者可随时解除劳动合同的情形有()。 以下不属于劳动者存在法定过错情形,用人单位可以解除合同的是(? )。 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位( )。
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