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以下不属于劳动者存在法定过错情形,用人单位可以解除合同的是(? )。
单选题
以下不属于劳动者存在法定过错情形,用人单位可以解除合同的是(? )。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 被依法追究刑事责任的
C. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
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