对摩擦性失业表述正确的是()。[2012年11月三级真题]

战略控制的方法包括（　　）。[2012年5月三级真题；2008年11月二级、四级真题] 以下关于绩效面谈的说法正确的有（　　）。[2012年11月三级真题] 个体的沟通风格不包括（）。[2012年11月三级、2008年11月四级真题] 人力资源规划的内容包括（　　）。[2012年11月三级真题] 计时工资不包括()。[2012年5月四级、2011年11月三级真题] 关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（　　）。[2012年11月三级真题] 岗位评价的间接的信息来源包括（　　）。[2012年11月三级真题] 工资支付的一般规则为（　　）。[2012年11月三级真题] 下列关于集体合同的说法不正确的是（　　）。[2012年11月三级真题] 以下关于加权选择量表法的说法正确的有（　　）。[2012年11月三级真题] 以下属于管理岗位培训规范内容的是（　　）。[2012年11月、2011年11月三级真题] 劳动合同管理制度的内容包括（　　）。[2012年11月三级真题] 个别指导法的缺点主要在于（　　）。[2012年11月三级真题] 职工代表大会的职权表现在（　　）。[2012年11月三级真题] 就业量所生产产品的总供给价格称为（）。[2012年11月三级真题] 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题] 有效解决技术性失业的方法有（　　）。[2015年5月三级真题] 有关培训考核评估制度的说法错误的是（　　）。[2012年5月、2008年11月三级真题] 进行培训课程的前期准备工作包括（　　）。[2012年5月、2011年11月三级真题] 人格很复杂，包括（　　）。[2012年5月三级真题]