计时工资不包括()。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]

影响工作满意度的因素包括（）。[2013年11月四级、2011年11月三级真题] 影响工作满意度的因素包括（　　）。[2013年11月四级真题；2011年11月三级真题] 常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（）。[2012年5月四级、2011年11月三级真题] 人力资本投资中实际支出不包括（）。[2012年11月四级真题] 劳动权的核心内容包括（）。[2013年11月二级、2011年5月四级真题] 心理测验的技术标准包括()。[2011年11月二级、2010年11月四级真题] (2016年5月)计时工资制的不足主要包括（ ）。 (2016年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括（ ）。 (2017年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括（ ） （）是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。[2012年5月四级、2011年11月三级真题] 实证研究方法的步骤包括（）。[2012年11月四级真题] 关于计时工资的计算公式正确的是（　　）。[2014年5月三级真题] 进行培训课程的前期准备工作包括（　　）。[2012年5月、2011年11月三级真题] 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（　　）。[2015年5月三级、2011年11月二级、2011年5月四级真题] 企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括（　　）。[2015年11月二级、四级真题；2012年5月三级真题] 结构化面试的开发不包括（）（2012年11月，2011年11月） 劳动力给的工资弹性E_{S的计算公式为（）。[2012年11月二级真题、2008年11月四级真题]} 培训中对培训效果的跟踪与反馈包括（　　）。[2012年11月、2011年11月三级真题] 评价指标计量的基础标准不包括（　　）。[2013年11月、2011年11月三级真题] 收入差距的衡量指标是（）。[2013年11月四级、2010年11月三级真题]