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下列哪些情况视为旷工()
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下列哪些情况视为旷工()
A. 未经批准离开工作岗位,或不上班者
B. 提出调离或辞职未获批准,擅自不上班者
C. 假期满后,未办理续假或申请续假未经领导批准,不按时到职工作者
D. 无病请病假或借病假外出游玩及参与经营活动者
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