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有以下情况者,视同旷工()
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有以下情况者,视同旷工()
A. 未按审批手续请假
B. 未经上级主管同意,擅自离开工作岗位外出办理私事
C. 无故不上班
D. 在外出差无故滞留者、无故延期
E. 无故旷工连续达3天(含)者,视为自动离职,自动离职者扣除所有奖金及应付工资
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