哪些行为可认定为旷工

下列哪些情况，可认定为特殊困难学生.（） 下列哪些情况可认定为具有因果关系(　　 ) 下列哪些投资类资产可认定为正常类（） 下列哪些情况，可认定为特殊困难学生.（） 以下哪些情况可认定为高风险手术（） 出现以下哪些情况视为旷工处理（） 根据《工伤保险条例》，如下哪些情况可认定为工伤（） 连续旷工时间超过（）天，或者一年以内累计旷工时间超过（）天者，企业可解除劳动合同。 关于旷工的处罚，以下哪些说法是正确的？（） 以下关于旷工说法正确的是哪些选项？（） 依据（ ）原则，在特定目的载体所投资的基础资产项下，保付行、承兑行、开证行等承担付款责任的主体，可认定为风险承担主体。 根据《工伤保险条例》规定，下列哪些情形可认定为工伤（） 员工一年内连续旷工（）个工作日或累计旷工（）个工作日的，认定为严重违反公司规章制度，对责任人予以开除 以下哪些属于授信尽职调查认定结果为一般未尽职行的情况（） 凡下列哪些情况均以旷工论处（）（此题为多项选择） 物业服务企业哪些行为可认定为物业服务合同的组成部分？ 物业服务企业哪些行为可认定为物业服务合同的组成部分 （）由经营行直接认定 神州行品牌可办理以下哪些短信包月（） 专家委员由本级行初选报上级行（）认定。