员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点,根据岗位对任职者的资格要求选用人员,这是遵循了原则

培训需求就是：为了满足特定岗位的实际工作需要而（）完成的培训内容 人员的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这体现了人员配备的（）   培训需求就是为了满足特定岗位的实际工作需要而（）完成的培训内容 申办单位应严格按照实际工作需要申报（） 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点来选择人才，属于下列哪种人员配备的原则（） 员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定，原则上不少于7个工作日，不超过14个工作日。 员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定，原则上不少于7个工作日，不超过14个工作日（） 乡镇供电所可根据实际工作需要，在三个班组内配置兼职的（）等岗位。 招聘周期是指从提出招聘需求到新聘员工实际到岗之间的时间，也就是岗位空缺时间。() 代维维护中心办公场所须悬挂员工亮相板、（），各尺寸可以根据员工人数和实际工作需要合理确定。 办公场所须悬挂员工亮相板、人员去向牌和白板，各尺寸可以根据员工人数和实际工作需要合理确定。（） 根据发文机关的实际工作需要,上行文又可以分为（） 员工的工作调动和安排应当综合考虑岗位设置、工作需要、个人特殊情况（） 衡量实际工作，应以（）为主 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的 根据工作需要和领导班子建设实际，结合综合分析研判情况，提出启动干部选拔任用工作意见（） 根据行文对象的范围和实际工作需要，可以把行文方式分为（） 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。 习题根据工作需要和领导班子建设实际，结合综合分析研判情况，提出启动干部选拔任用工作意见 桩架的高度可按实际工作需要分节拼装，一般每节（）m。