以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的

员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点,根据岗位对任职者的资格要求选用人员,这是遵循了原则 （）是以工作需要为出发点，根据岗位对在职者的资格要求选择人员 高级速度训练阶段的（）一定要本着从实战出发，训练以提高学员的实际工作能力为出发点和目标 （）是以工作需要为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。 在人员录用原则中，( )指以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。 高级速度训练阶段的训练安排一定要本着（），训练以提高学员的实际工作能力为出发点和目标 (2015年11月)（ ）是以工作需要为出发点，根据岗位对在职者的资格要求选择人员。 以实践教学任务为出发点，可以将实践教学活动分为以获得（）为出发点的实践教学、以获得实际知识为出发点的实践教学和以验证或运用理论知识并使学员形成一定能力为出发点的实践教学三种类型。 以实践教学任务为出发点，可以将实践教学活动分为以（）为出发点的实践教学、以（）为出发点的实践教学和以（）并使学员形成一定能力为出发点的实践教学三种类型。 在人员甄选过程中，以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对人员的资格要求来选用人员，这体现了人员甄选中的（）。 所有的人员分析方法可按分析的出发点分为两类，即职位定位与工作者定位。() 配送以（）为出发点 （ ）以没有钱为出发点，根据机构在来年的实际需要而作出预算。 南京品牌以“__”作为品牌定位和出发点（） 市场营销以（）为出发点和回归点？ 苏烟品牌以（*）作为品牌定位和出发点（） 发展党内民主以（）为出发点。 全面深化改革以( )出发点和落脚点。 商业性开发以（　　）为出发点。 企业的活动必须以（ ）为出发点。