单选题

以职位的空缺和实际工作的需要为出发点来选择人才,属于下列哪种人员配备的原则()

A. 经济效益原则
B. 促进发展原则
C. 量才适用原则
D. 因事择人原则

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员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点,根据岗位对任职者的资格要求选用人员,这是遵循了原则 高级速度训练阶段的()一定要本着从实战出发,训练以提高学员的实际工作能力为出发点和目标 (2015年11月)( )是以工作需要为出发点,根据岗位对在职者的资格要求选择人员。 高级速度训练阶段的训练安排一定要本着(),训练以提高学员的实际工作能力为出发点和目标 以工作的需要和岗位的空缺情况为出发点,根据岗位对任职者的资格要求选用人员是() 在人员录用原则中,( )指以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。 行政组织职位配置的出发点和归宿点是() 以实践教学任务为出发点,可以将实践教学活动分为以获得()为出发点的实践教学、以获得实际知识为出发点的实践教学和以验证或运用理论知识并使学员形成一定能力为出发点的实践教学三种类型。 ( )以没有钱为出发点,根据机构在来年的实际需要而作出预算。 面向对象方法是从算法为出发点来构造系统。() 以实践教学任务为出发点,可以将实践教学活动分为以()为出发点的实践教学、以()为出发点的实践教学和以()并使学员形成一定能力为出发点的实践教学三种类型。 公共选择理论以( )为出发点解释人类的行为。 配送以()为出发点 按照平衡计分卡,考核必须是以()为基础、为中心和出发点来设计。 库存研究实际的出发点是() 档案工作的出发点和归宿是() 交流工作的出发点和归宿是( ) 南京品牌以“__”作为品牌定位和出发点() ()是教育工作的出发点和归宿 教育工作的出发点和归宿是 ( )
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