单选题

平等就业原则体现在《劳动法》和《劳动促进法》的具体规定中,下列规定不符合法律要求的是( )。

A. 各级政府应创造公平就业的环境,消除就业歧视
B. 国家保障残疾人的劳动权利
C. 任何工种和岗位都应实现男女平等,不得以性别为由拒绝录用妇女
D. 各民族劳动者享有平等的劳动权利

查看答案
该试题由用户331****58提供 查看答案人数:17642 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户331****58提供 查看答案人数:17643 如遇到问题请联系客服
热门试题
以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法,正确的有( ) 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有()。 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有() (2019年)根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是 与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。 《就业促进法》规定,不得歧视的劳动者有() 以下关于劳动法的基本原则和调整劳动关系具体规定的说法,正确的有()。 《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利保护和管理 根据劳动法的规定,劳动就业的原则包括( )。 根据《劳动法》的规定,劳动就业的原则有()。 根据劳动法的规定,促进就业的目标是( )。 我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。() 以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定“的说法正确的是() 以下关于"劳动法的基本原则"和"调整劳动关系的具体规定"的说法,正确的是( )。 以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法,正确的是()。 以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。 以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有(  )。 《劳动法》赋予劳动者享有平等就业和选择职业的权利。 《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位