单选题

公司员工短期病假天数在个工作日以内,按照员工正常日标准工资的60%计发,请假流程及要求参照考勤制度执行()

A. 4
B. 5
C. 6
D. 7

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反洗钱工作中的术语“短期”系指()个工作日以内,含()个工作日. 事假:5个工作日及以内的由审核(其中班组员工须经班组长同意),并报公司人力资源管理部门审批;5个工作日以上、10个工作日及以内的须经批准;10个工作日以上的须经批准() 试用期员工提出辞职应提前()工作日提出,正式员工提出辞职应提前()工作日提出 “短期”系指()个工作日以内,“长期”系指()年以上。 常白班:当月病假、计划生育假、产检假在单休个工作日以内的岗位薪资全额发放,津贴、绩效奖金按照实际出勤天数发放() 常白班:当月病假、计划生育假、产检假在11个工作日以内的岗位薪资全额发放,所有津贴、绩效奖金按照实际出勤天数发放() 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》,关键岗位员工连续强制休假天数原则上不少于个工作日,不超过个工作日() 员工非工作日福利不包括(  )。 员工病假期间的病假工资支付标准:根据员工当月请病假的天数按下述比例支付() 根据广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法,关键岗位员工连续强制休假天数原则上不少于五个工作日,不超过十五个工作日() 公司食堂只在工作日为员工提供早餐、中餐及晚餐() 反洗钱里的“短期”系指(含)个工作日以内() 《大额交易和可疑交易报告实施细则》中“短期”系指10个工作日以内,含10个工作日。 《大额交易和可疑交易报告实施细则》中“短期”系指5个工作日以内,含5个工作日。 ()天以内的病假按天数乘以日平均工资额的30%扣除 员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定,原则上不少于7个工作日,不超过14个工作日。 员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定,原则上不少于7个工作日,不超过14个工作日() 员工主动申请离职,试用期员工应提前个工作日、正式员工应提前个工作日提交书面离职报告,向部门负责人提出辞职申请() 空军飞行员工作日不能饮酒。 员工申请年假,需提前()工作日提交审批
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