员工发生工伤需在（）小时内通知人事行政部人事专员，并上报部门/省区负责人

人事管理和人事行政的区别是()。 人事行政功能包括（ ）。 人事行政原则包括（）。 人事行政管理 人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。 人事行政部负责（组织计划）和（实施健康体检）（） 人事行政与人事管理的相互关系。 人事行政的基础是（） 简述人事行政的特点。 人事行政的基础是()。 人事行政的范围比人事管理的范围宽（） 人事行政的范围比人事管理的范围宽（） 员工所属部门核实情况，确认员工确实为异常（自动）辞职的，需在24小时内通知所属部门负责人和中心人事管理员（） 分公司人事行政部负责汇总分公司及所辖门店月度计划总结情况，月度培训计划总结须按时间截点及时报总部人事行政中心培训经理，逾期则对分公司人事行政经理负激励（）次 现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。 简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。 公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度具有哪些作用？ 人事行政的管理对象是（ ）。 人事行政的管理对象是()。 简述人事行政遵循的原则。