简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。

简述人事行政的发展阶段。 人事行政 公共人力资源管理与传统人事行政的区别是什么？ 人事行政机构与人事行政体制的关系是什么？ 人事行政就是人事管理。（） 人事行政的地位和作用有（）。 公共行政的目的是公平，公共行政的价值是效率。 （　　） 贯穿于人事行政的始终，是人事行政最为基本的原则是（）。 古德诺是美国著名的()，他的公共行政思想对公共行政学的发展具有重要作用。 什么是人事行政？现代人事行政的发展趋向是什么？ 人事行政体制的作用有哪些? 在公共行政的主要作用中，（）作用是公共行政的核心作用。 新公共行政学派强调()是公共行政的首要价值和核心价值。 公共行政环境的（）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性 人事行政管理 人事行政原则包括（）。 人事行政功能包括（ ）。 公共行政人员的（）考核是公共行政人员制度的“中枢”。 简述行政方法在公共行政管理活动中的作用。 在公共行政的价值目标体系中，（ ）是其他公共行政价值的前提和基础