带薪休假是现代社会的文明( )，它可以让职工灵活地制定度假、休闲计划，享受自由闲适的生活，充分体现了对劳动者( )权的尊重。填入括号部分最恰当的一项是：

B公司实行的带薪缺勤制度规定，职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转，且可以于职工离开企业时以现金支付，每个职工每年可享受10个工作日带薪休假。2019年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪休假为4天。B公司2000名职工中，平均每名职工每个工作日工资为600元。A公司2019年因未使用的带薪休假应确认的应付职工薪酬是（）万元。 职工工作满10年的可每年享受带薪休假15天。（） 带薪休假工资属于（）。Ⅰ．劳动报酬Ⅱ．职工福利Ⅲ．工资Ⅳ．收入Ⅴ．分红 下列哪一项是可以享受带薪休假的（） 乙公司实行的带薪缺勤制度规定，职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转，且可以于职工离开企业时获得现金支付，每个职工每年可享受10个工作日带薪休假，每名员工应先使用当年的带薪休假，不足部分再使用累积带薪休假。2015年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪休假为4天。根据过去的经验（该经验将继续适用），预计在2016年所有员工均享受不超过14天的带薪休假。乙公司共有2000名职工，该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。乙公司2015年因带薪缺勤确认的应付职工薪酬为（ ）万元。 根据《职工带薪休假条例》规定，职工有哪些情形之一的，不享受当年的年休假？ 国家实行带薪休假制度。() 不享有带薪休假规定有（）。 下面不属于带薪休假的是（） 根据我国《职工休假条例》规定，劳动者连续工作（）以上的，享有带薪休假 带薪休假工资属于劳动报酬。( ) 以下不属于带薪休假的是？ （） 小李所在企业效益下滑，老总宣布取消今年职工带薪休假福利。对此，下列说法正确 的是（）。 保险、带薪休假和住房补贴属于 免费体检、带薪休假属于薪酬中的（ ）。 国务院出台《职工带薪休假条例》，为劳动者享有休息休假提供法律保障，这主要体现了： 海上工作满两个月，可以享受（）天的带薪休假 企业为员工提供带薪休假的机会属于（） 免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的()。 小李所在企业效益下滑，老总宣布取消今年职工带薪休假福利。对此，下列说法不正确的是（　　）。