列支集团公司福利费的项目包括（）

职工福利费应在工资总额的以内据实列支（） 职工生活困难补助属于职工福利费的列支范围。 下列支出中不属于应付福利费的是（） 根据集团公司《关于加强劳动合同制员工福利管理的若干意见》，单位效益下降的，福利费不得增长，企业年金及其他有关福利项目水平应适当降低；严重亏损的，企业年金及其他有关福利项目可暂停（） 集团公司规定不得列支工资总额的项目是（） 企业补充医疗保险费在工资总额以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本（） 生活福利部门人员发放的工资应作为"应付职工薪酬—福利费"列支。 人工费的估算成本按规定提取的福利费估算，福利费主要包括（ ）。 医疗保险基金单位缴费列支渠道，生产企业在职职工从福利费中列支。 医疗保险基金单位缴费列支渠道，生产企业在职职工从福利费中列支（） 福利费支出不包括（） 职工福利费占工资薪金总额的以内据实列支，不得突破（） 离退休人员医疗保险基金缴费在福利费中列支（） 企业补充医疗保险费从职工福利费中列支的条件为（） 应付福利费账户借方登记职工福利费的提取，贷方登记福利费的使用（） 应付福利费账户借方登记职工福利费的提取，贷方登记福利费的使用（） 职工福利费主要包括（） 以现金形式发放的交通补贴列支工资总额，限额报销的交通补贴列支福利费（） 2012年，企业缴纳的基本医疗保险列支渠道是福利费。 业务接待费用应单独列示，并严禁在其中列支、福利费以及应由个人负担的费用项目（）