热门试题
《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，发生较大事故，按照集团公司年度综合业绩考核制度对二级单位予以经济考核，按照事故三级单位上一年工资总额的扣除二级单位当年工资总额（）
集团公司下放工资审批权。推行年度工资总额（），月度工资根据绩效考核结果严格兑现
根据集团公司有关规定，单位间实施业务承揽，总部给予一定工资总额奖励，以下说法正确的是（）
根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位进行绩效考核，完成各项考核目标的，按集团公司工资总额平均增幅兑现工资总额，技术创新与转化指标考核排名前列的，再增加（）
一般企业应将稿酬区分内部人员和外部人员，外部人员列支业务宣传费等科目，内部人员列支工资总额（）
目前集团公司SAP-HR系统不支持一个机构对应多个工资总额控制范围，但支持一个工资总额控制范围对应多个机构（）
根据集团公司完善薪酬分配制度方案规定，单位基本薪酬总额占工资总额的比例原则上不低于50%（）
按照集团公司有关规定，单位间实施业务承揽取得成效的，总部按照总量不高于甲方单位自行用工所需工资总额的40%对给予一定工资总额奖励（）
在集团公司SAP-HR系统中，人事范围编码和工资总额控制范围编码一致（）
根据集团公司绩效考核管理办法，完成利润（M）与工资总额增幅（N）的关系正确的是（）
集团公司优化用工评价体系中，每年财务决算后，总部按照本办法开展优化用工评价激励，奖励的工资总额不纳入单位的工资总额基数（）
按集团公司有关规定，单位间实施业务承揽取得成效的，业务承揽期间，在有效降低中国石化整体成本的前提下，集团公司按照总量不高于甲方单位自行用工所需工资总额的40%对甲方或乙方单位给予一定工资总额指标奖励（）
根据国家和集团公司的有关规定，按照足额提取、专款专用的原则，油田公司教育培训经费按工资总额（）%的比例提取。
2019年费用指标核定文件中降低加班工资列支额度,超过额度部分不允许列支,加班工资总额不得超过档案工资(职级工资+职档工资)总额的( )。
根据集团公司绩效考核管理办法，亏损的生产经营单位工资总额基础增幅为-4%（）
各单位切实加强工资总额计划管理，严格执行公司下达的工资总额计划，不得超计划发放工资，不得（）
各单位切实加强工资总额计划管理，严格执行公司下达的工资总额计划，不得超计划发放工资，不得（）
各单位要加强工资总额构成项目管理，除国家明确规定应纳入工资总额管理的项目之外，要按照财政部242号文件要求，将（）等五项福利补贴全部纳入工资总额单列管理，（）违规从成本费用中列支相关项目
各单位要加强工资总额构成项目管理，除国家明确规定应纳入工资总额管理的项目之外，要按照财政部242号文件要求，将（）等五项福利补贴全部纳入工资总额单列管理，（）违规从成本费用中列支相关项目
列支集团公司福利费的项目包括（）
