(2017年5月)关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是( )
A. 对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉
B. 争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理
C. 不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳动争议仲裁
D. 当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决
E. 不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解
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(2016年11月) 劳动争议处理制度的基本特点包括（ ）。
劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下表述正确的是（）
劳动争议处理程序分为（ ）
关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。
关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。
关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括（ ）。[2012年5月三级真题]
我国劳动争议处理程序为（）。
简述劳动争议处理的程序。
简述劳动争议处理的程序
集体劳动争议处理的基本程序与普通程序相比有什么特点？
集体劳动争议处理的基本程序与普通程序相比有什么特点
劳动争议的（ ）贯穿于劳动争议处理的各个程序。
劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。
劳动争议的（ ）贯穿于劳动争议处理的各个程序。
（2019年5月）关于劳动争议的表述，正确的是（ ）。
下列关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。
劳动争议处理的程序是什么？
劳动争议处理的程序是什么
下列关于劳动争议处理的程序的说法错误的是()。
