登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
扁平型组织结构是指()
单选题
扁平型组织结构是指()
A. 管理幅度较大,管理层次较少的组织结构
B. 管理幅度较小,管理层次较多的组织结构
C. 管理幅度和管理层次成反比例关系的组织结构
D. 管理幅度和管理层次成正比例关系的组织结构
查看答案
该试题由用户576****25提供
查看答案人数:33439
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户576****25提供
查看答案人数:33440
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列属于扁平型组织结构特点的有( )。
扁平型结构是组织部门化的表现形式。
扁平型组织结构的管理幅度要小一些。()
宽的管理幅度则是组织结构呈“扁平”型,可以减少()。
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构,扁平结构具有的优势是( )。
在扁平型组织结构与高长型组织结构之间进行选择权衡时,通常应考虑的因素有( )。
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化,是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构。扁平化结构具有的优势是()。
扁平式组织结构是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态
组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。
组织结构中,U型组织是指()。
扁平组织结构的特点是()。
扁平式组织结构的缺点是
扁平式组织结构的缺点是()
现在政府组织结构化形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓扁平化,是指通过减少管理层次,裁剪冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构,扁平化结构具有的优势是:
扁平结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。西方许多企业和政府结构形式已经开始向扁平化方向发展。( )
组织结构扁平化
扁平化组织结构的优点是( )。
组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。()
学校组织结构扁平化是指校长与教师之间的管理层次距离很大()
组织结构的扁平化
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了