根据《班组培训管理指导手册》，班组组织的培训形式主要有（）

根据《班组培训管理指导手册》，技术培训大讲堂的适用范围有以及岗位基本知识和技能的培训（） 根据《班组培训管理指导手册》，事故分析大讲堂针对各种事故、事件，采取“”的步骤，进行针对性培训（） 班组培训的主要形式有（） 根据《班组培训管理指导手册》，作业现场大讲堂结合工作任务和现场设备，采取“、、”三个步骤，进行直观讲解培训（） 根据《班组培训管理指导手册》，现场培训应以岗位能力要求为重点内容，以提升技能人员解决现场实际问题的能力为目标，注重培训（） 培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（）培训。 根据《班组培训管理指导手册》，实训实践大讲堂采取“、示范演示、实训操作、现场考评”四个步骤开展（） 班组职工教育小组组织实施职工“、、”及新进人员的班组级安全教育，并按照安全管理的相关要求，组织好各类安全培训（） 班组培训的形式有 根据《班组培训管理指导手册》，现场培训采取技术讲座、技术问答、技能示范、作业前培训、工作室培育、班组对抗赛、专业对抗赛、事故预想、应急演练、安全学习日活动等多种方式，建立“问、练、考、评”的现场培训常态机制（） 根据《班组培训管理指导手册》，月度培训计划报送与下达，各专业室（县公司）于每月25日前，将《班组培训月度计划表》报本单位人资部，人资部汇总审查后于次月30日前下发实施（） 根据《班组培训管理指导手册》，技术培训大讲堂点评补充由老师傅、班组长等对员工的讲解进行点评，现场指出存在的问题，并提出补充意见。其他员工根据自己对培训内容的掌握，积极参与，互动学习人数不低于班组总人数的60%（） 班组业务管理的内容主要有（）。 班组业务管理的内容主要有（） 班组组织班前、班后会，开展培训或情景教育，属于7S管理中的哪项内容？（） 班组培训工作属于班组业务管理的范畴（） 班组安全管理标准主要有以下（）方面 班组设置要坚持精简效能原则，统筹考虑，有效整合班组资源，优化班组组织形式（） 根据《班组培训管理指导手册》，实训实践大讲堂由专业室组织，跨专业室、跨班组开展。实训项目结合创新工作室、技能大师工作室和实训室开展的生产技能实训，突出（） 根据《班组培训管理指导手册》，技术培训大讲堂针对各类规程、制度和工艺标准、工作流程，以及员工业务知识和技能，采取四个步骤，进行互动式培训（）