《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？

《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有哪些（） 下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是（） 下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是 ( ) 下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是( ) 下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的适用范围包括（） 下列不适用《劳动争议调解仲裁法》的争议是（   ）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议调解仲裁范围的是（） 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效为（ ）。 《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有（） 哪些劳动争议可以适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》？ 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？ 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？ 《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有哪些（） 《劳动争议调解仲裁法》中，发生劳动争议后的调解渠道有（） 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括（） 《劳动争议调解仲裁法》劳动争议仲裁时效为自劳动争议发生之日起（）内。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（） 《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有哪些（） 下列情形适用我国劳动争议调解仲裁法的是：