单选题

下列不适用《劳动争议调解仲裁法》的争议是(   )。

A. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
B. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
C. 办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议
D. 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让的争议

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什么是劳动争议?哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法? 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括(  )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议调解仲裁范围的是() 下列情形适用我国劳动争议调解仲裁法的是: 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是() 下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的有() 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议的适用范围包括() 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。 根据,《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。 根据劳动争议调解仲裁法,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是() 《劳动争议调解仲裁法》从今年(2008)5月1日起执行,不适用本法的劳动争议是() 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()6 《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有() 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列哪些争议不属于劳动争议() 下列情况适用于《劳动争议调解仲裁法》的有() 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的应是( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是(  )。(2012年) 下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。 下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。 下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是(  )。
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