行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法也都可称为（　　）。

行为观察评价法也称为（）。 下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述，不正确的是（　　）。 行为观察量表法的主要缺点有（）。 行为观察量表法的主要缺点有（） 行为观察量表法的主要缺点有（）。 是行为观察量表法的特点之一． 图解式评价量表法也称（　　）。 行为观察量表法是在行为锚定量表法的基础上演化而来的，它是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效（） 行为观察法与行为锚定等级评价法大致接近，只是在量表结构上有所不同，体现的是概率，例如（）。 以员工行为为对象进行考评的办法包括关键事件法、行为观察量表法、行为定点量表法、排队法、（　）等。 行为锚定等级评价法比行为观察评价法更精确。（） 实地观察评价法和间接信息评价法、自我评价法和他人评价法各有什么优缺点？ 幼儿学习评价中的自然观察法分为时间抽样观察法、 事件抽样观察法和（)。 （）是观察评价法的依据 （）是观察评价法的依据。 下列关于行为观察量表法的说法错误的是（） 观察评价法可分为一般系统观察和临时观察。() 观察评价法是以（）为依据的 简述观察评价法运用的要点。 学生学业评价的方法主要有观察法、测验法、调查法、自我评价法。