热门试题
在下列各项中，（）是梅奥人际关系理论的主要内容
关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有（）
中国大学MOOC: 梅奥基于（ ）试验提出了人际关系理论。
人际关系理论认为人是“社会人”（）
梅奥等人的观点企业职工都是“经济人”（）
梅奥的人际关系学说属于()
梅奥的人际关系学说属于（ ）
梅奥的人际关系论是行为科学理论的核心。
在西方管理理论中，提出工人是“社会人”而非“经济人”观点的是（ ）。
美国学者梅奥是人际关系理论的创始人。1924—1932年间应邀参加著名的什么实验（）
梅奥认为，传统经济理论的“经济人”假设是错误的，如要提出新的假设，则必须( )
关于梅奥人际关系理论的不足之处，下列论述不正确的是（）
梅奥的人际关系学说着重研究（）
梅奥人际关系论的主要观点包括()
(2015年11月)梅奥创立的人际关系学说是（ ）的代表理论。
梅奥人际关系学说的主要内容是（）
梅奥人际关系学说的主要内容是（）
与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。
梅奥的人际关系学最终被（ ）替代。
梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫（）
