关于梅奥人际关系理论的不足之处，下列论述不正确的是（）

梅奥创立的人际关系学说是（）的代表理论。 梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（） 梅奥创立的人际关系学是（）的代表理论。 中国大学MOOC: 梅奥基于（ ）试验提出了人际关系理论。 梅奥的人际关系学说属于（ ） 梅奥的人际关系学说属于() 梅奥关于人际关系理论观点出自于1945年的《工业文明的人类问题》（） 梅奥人际关系论的主要观点包括() 梅奥的人际关系学说着重研究（） 梅奥的人际关系论是行为科学理论的核心。 梅奥人际关系理论认为人是社会人而非经济人。() 梅奥的人际关系理论认为工人是“社会人”，而不是“经济人”（） (2015年11月)梅奥创立的人际关系学说是（　　）的代表理论。 梅奥的人际关系学最终被（　　）替代。 下列关于人际关系的描述不正确的是()。 关于工作设计的人际关系理论原理的描述不正确的是( )。 关于人际交往与人际关系，下列说法不正确的是：（） 关于人际交往和人际关系,下列说法不正确的是: 下列关于梅约的人际关系理论的说法中，错误的是（） 梅奥人际关系学说的主要内容是（）