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在下列各项中,()是梅奥人际关系理论的主要内容
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在下列各项中,()是梅奥人际关系理论的主要内容
A. 工人是“社会人”而不是“经济人”
B. 企业中存在着“非正式组织”
C. 组织是一个由人们有意识地加以协调各种活动的系统
D. 对于新环境的好奇与兴趣,可以导致组织成员有较佳的成绩
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梅奥创立的人际关系学是()的代表理论。
梅奥人际关系论的主要观点包括()
梅奥创立的人际关系学说是()的代表理论。
关于梅奥人际关系理论的不足之处,下列论述不正确的是()
中国大学MOOC: 梅奥基于( )试验提出了人际关系理论。
关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有()
根据梅奥的人际关系理论,以下哪项不是其核心观点? ( )
梅奥的人际关系学说的基本内容包括:
梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。
梅奥的人际关系学说的基本内容包括()
梅奥人际关系学说的主要思想是什么?
梅奥的人际关系学说属于( )
梅奥的人际关系学说属于()
梅奥的人际关系论是行为科学理论的核心。
梅奥人际关系理论认为人是社会人而非经济人。()
梅奥的人际关系理论认为工人是“社会人”,而不是“经济人”()
梅奥人际管理学说的主要内容
梅奥的人际关系学说着重研究()
(2015年11月)梅奥创立的人际关系学说是( )的代表理论。
梅奥的人际关系学最终被( )替代。
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