集体协商双方应当在举行集体协商会的7目前，将拟定协商的事项和参加协商的代表名单通知对方，并按照对方要求提供与集体协商有关的真实情况和资料。

职工方代表在工资集体协商过程中担任协商会议执行主席。 集体协商双方代表不得（）。 下列表述中，（）不属于集体协商会议的流程。 工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。 工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料 工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。 集体协商会议的主持工作可由双方首席代表轮流担任或按双方约定进行。 集体协商的双方是指 ( ) 集体协商 根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是（　）。 某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（　　），并各确定1名首席代表。 在集体协商中，协商双方应掌握的信息包括（ ）。 工资集体协商双方享有平等的（　　）。 日本的劳资关系处理机制主要包括集体谈判、“秋斗”和集体协商会议。 (2019年11月)工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 (2017年5月)工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。 工资集体协商 集体协商主要采取协商会议的形式，是一种高度规范化、程序化的商谈（）