以下哪些属于权变领导方式()。

下列属于领导权变理论的有（） 权变理论中“方圆的权变”，包括以下哪些方面（ ） 费德勒的权变理论将领导方式区分为（　　）。 根据菲德勒的领导权变理论，下列不属于权变领导风格有效性的因素是（）   费德勒权变领导理论认为，在不利的领导情境下，的领导行为方式有效 下列属于领导权变理论的有   （） 根据权变领导理论，对高度成熟的护士最适宜采取的领导方式是 根据权变领导理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是( ) 费德勒的权变理论中领导方式可以区分为( )。 菲德勒权变理论中的领导方式是（）的函数。 根据权变理论，最有效的领导方式取决于什么？ （ ） 下列选项中，属于领导行为权变理论的有（　　） 下列选项中，属于领导行为权变理论的有（） 领导权变理论中，决定领导方式有效性的环境因素主要有：()。 路径-目标理论强调，领导方式要有权变性。路径-目标理论中的领导行为有 权变理论认为：没有固定的最优领导方式，应当根据领导者的个性和面临的组织环境采取不同的领导方式。 试分析学校领导行为的权变因素有哪些？ 在罗伯特·豪斯开发的路径——目标领导权变模型中,提出以下领导行为 领导权变理论认为领导方式应随被领导者的特点和具体环境的变化而变化（） 领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和( )。