绩效评估面谈中负面反馈要注要的有（）

在绩效反馈面谈的过程中，（）。 在绩效反馈面谈的过程中，（ ）。 在绩效反馈面谈的过程中，（ ）。 在绩效反馈面谈的过程中，（　　）。 绩效反馈面谈中很大一部分内容是对过去的工作绩效进行回顾和评估，体现了绩效反馈的（）原则。 （）绩效面谈反馈面谈的申诉机会最少。 绩效反馈面谈在绩效管理（ ）进行。 绩效反馈面谈是绩效反馈的主要方式之一。 绩效反馈是遵循SMART的原则，包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。 绩效反馈是遵循SMART的原则，包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。 绩效面谈是绩效反馈的黄金法则（） 下列选项中，属于绩效反馈面谈内容的是（） 绩效反馈面谈中，主管人员应（） 绩效反馈面谈中，主管人员应（ ）。 绩效反馈面谈的准备包括( ) 绩效反馈面谈程序包括（）。 绩效反馈面谈的技巧包括（）。 绩效反馈面谈的目标包括（） 绩效反馈面谈时应注意（ ）。 简述绩效反馈面谈的步骤。